ケアマネさんへの挨拶回り
お世話になっております。
代表の日垣です！
先日のブログでも書きましたが、ケアマネさんへの挨拶回りを順次させて頂いております。
ケアマネさんもお忙しいなか、デイサービスや地域への想いも話させて頂いています！
ケアマネさんからご質問頂いたり、中にはケアマネさんが担当されているご利用者様の悩みを一緒に考えさせて頂いたりしております！
リハビリ専門職の専門性は地域から非常にニーズが高いと改めて思いました！！
地域への思いが強いケアマネさんが多く、そのような地域でできることを誇りに思います。早くその一員に混ざり、地域の皆様にメッツァのリハビリを届けたい気持ちが日に日に強くなっています！！
リハビリ専門職のできることは、手技や個別評価や介入なども重要ですが、私が重要と考えること、
それは、
マネージメントです。
ご利用者様のニーズを達成するために、心身機能面、動作面の評価を行い、単に運動プログラムを立案し、実践することだけが、リハビリ専門職の役割ではありません。
社会参加の側面や、生活歴、性格、環境、ご家族の、障害受容、心理面など様々な側面から評価、アプローチを考え、さらに、多職種と連携しながら、ご利用者様の良き伴走者であると考えています。
さらに、リハビリ専門職が関われない時も含めて目を向け、ご利用者様にどのように安全な生活を送ってもらうか、モチベーションを高く自主トレーニングの実施や生活習慣の改善などを継続してもらうかも踏まえて関わっていきます。
これらは一言でいうとマネージメントです。
メッツァでもリハビリ専門職の専門性であるマネージメントのスキルが求められ、この点の研修なども力を入れていきます！！
この専門性も活かし、デイサービスにいない時間も含めたリハビリテーションを地域の皆様とも連携しながら創っていきたいと考えております！
ケアマネさんと色々話をさせて頂くと、自分たちの強みをどう活かすかが見えてきます！
とても貴重な時間を過ごさせていただいております。
引き続き挨拶回りを続けて参ります！
では、皆様急に寒くなっておりますので、お体ご自愛下さいませ！
一旦失礼いたします。
